Dibawah ini merupakan definisi atau pengertian kerjasama team menurut beberapa ahli, yaitu: Kerjasama Team merupakan kegiatan yang dikelola dan dilakukan sekelompok orang yang tergabung dalam satu organisasi, dan dapat meningkatkan kerja sama dan komunikasi di dalam dan di antara bagian bagian perusahaan. Biasanya Kerjasama Team beranggotakan orang-orang yang memiliki perbedaan keahlian sehingga dijadikan kekuatan dalam … Continue reading Pengertian Kerjasama Team dan Team Kerja Menurut Para Ahli
Pengertian Kelompok Menurut Ahli
Sebelum membahas tentang kerja sama team, akan lebih afdol jika mengetahui pengertian tentang kelompok/team itu terlebih dahulu. Dibawah ini definisi kelompok menurut para ahli: Kelompok merupakan sejumlah individu yang berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu, dan setiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung. HomansKelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi … Continue reading Pengertian Kelompok Menurut Ahli
Laporan KWU Pertemuan Ke-14
Pada pertemuan kali ini menjelaskan tentang Motivasi dan Kerjasama Tim. Untuk laporan kali ini seperti biasa saya menggunakan referensi dari beliau ketika di kelas, ditambah dengan hasil pencarian saya di GOOGLE. Dan juga dikarenakan pembahasannya cukup banyak, jadi saya rangkum dalam beberapa list, di antaranya: MotivasiUntuk yang satu ini, sudah pernah saya bahas pada Laporan … Continue reading Laporan KWU Pertemuan Ke-14
Ciri – Ciri Perusahaan dengan Good Corporate Culture
Perusahaan yang memiliki budaya unggul, menurut Samdeep dan Sussman (1991:84), memiliki ciri-ciri di antaranya: Keyakinan yang tidak tergoyahkan bahwa manusia adalah sumber daya perusahaan yang paling penting.Komitmen karyawan terhadap tujuan perusahaan yang lebih tinggi dibandingkan komitmen mereka terhadap tujuan kelompok atau pribadi.Kesadaran bahwa komunikasi ke arah lebih penting daripada komunikasi ke bawah.Komitmen manajemen puncak untuk … Continue reading Ciri – Ciri Perusahaan dengan Good Corporate Culture
Elemen-Elemen untuk Membangun Good Corporate Culture
Melihat persaingan di era global yang semakin tinggi, perusahaan dituntut untuk meningkatkan kinerjanya. Salah satu cara yang efektif untuk dilakukan adalah memiliki budaya perusahaan yang unggul. Dengan begitu, perusahaan akan memiliki modal untuk bersaing dengan perusahaan-perusahaan lain. bukan hanya berfokus pada masalah produksi dan teknologi, tetapi juga sistem pengelolaan organisasi untuk melakukan produksi. Membangun budaya … Continue reading Elemen-Elemen untuk Membangun Good Corporate Culture
Corporate Culture
Budaya perusahaan memiliki peran penting dalam pengembangan organisasi dan pengambilan kebijakan. Sangat penting bagi seorang spesialis dibidang Human Resources (HR) untuk memahami konsep dari budaya dalam perusahaannya tersebut. Tidak hanya sebatas pengertiannya saja, kata budaya perlu dilihat dari berbagai aspek sehingga dipahami betul bagaimana perannya dalam struktur organisasi dan fungsinya dalam kinerja perusahaan. Budaya secara … Continue reading Corporate Culture
Tujuan Good Corporate Governance
Tujuan dari good corporate governance adalah untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pihak yang berkepentingan, apabila good corporate governance dalam kepemilikan dapat berjalan dengan baik maka dapat meningkatkan keberhasilan usaha dan akuntabilitas perusahaan. Penerapan good corporate governance di lingkungan BUMN dan BUMD mempunyai tujuan sesuai KEPMEN BUMN No.KEP-11&/M-MBU/2002 tanggal 1 Agustus 2001 pada pasal 4 … Continue reading Tujuan Good Corporate Governance
Manfaat Good Corporate Governance
Penerapan Good Corporate Governance di perusahaan memiliki peranan yang besar dan manfaat yang bisa membawa perubahan positif bagi perusahaan baik di kalangan investor, pemerintahan maupun masyarakat umum. Menurut Agoes (2009:106) manfaat penerapan Good Corporate Govenance, antara lain : Memudahkan akses terhadap investasi domestik maupun asing.Mendapatkan biaya modal (cost of capital) yang lebih murah.Memberikan keputusan yang … Continue reading Manfaat Good Corporate Governance
Prinsip-prinsip Good Corporate Governance
Pada prinsipnya corporate governance menyangkut kepentingan para pemegang saham, peranan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders) dalam corporate governance. Adapun prinsip-prinsip GCG yang disusun Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) (2006) meliputi : 1. Transparansi (Transparency) Perusahaan dituntut untuk menyediakan informasi yang cukup, akurat, tepat waktu kepada segenap stakeholdersnya. Informasi yang diungkapkan antara lain keadaan keuangan, kinerja keuangan, … Continue reading Prinsip-prinsip Good Corporate Governance
Definisi Good Corporate Governance Menurut Para Ahli
Definisi Good Corporate Governance menurut para ahli, diantaranya: Tunggal (2012:24) “sistem yang mengatur, mengelola dan mengawasi proses pengendalian usaha untuk menaikan nilai saham, sekaligus sebagai bentuk perhatian kepada stakeholders, karyawan dan masyarakat sekitar.” Forum for Corporate Governance in Indonesia/FCGI (2001) “Seperangkat peraturan yang menetapkan hubungan antara pemangku kepentingan pengurus, pihak kreditur, pemerintah, karyawan serta para … Continue reading Definisi Good Corporate Governance Menurut Para Ahli
Agus Darmawan 